2019年9月1日下午，南平农校在励志楼的朱子讲坛为新入职的29位客座及聘用教师安排了一次丰富精彩的岗前培训。教务科罗彩媚及政教科倪显祥科长等人对新教师进行了专业的岗前培训。他们在本次培训中，无私的分享了自己数十年的宝贵教学经验，帮助新教师进行了职业规划，建立了职业信心。

 学生科倪显祥科长，对新教师表示了热烈的欢迎。倪科长讲述了中职学生的管理模式，要求新教师，严格要求学生的同时也要严格要求自己，做到——落实安排值日的学生必须到场；如遇到突发事件，必须到场；开会，通知事情等必须到场；校园值班必须到场，等“六个到”。
       倪科长还向新进老师讲解了班主任量化考核方案，并鼓励参与学生管理的工作中。

教务科王素华老师给新教师说明了教学常规，并细致的讲解了日常教学的流程。为了让新教师更好的融入农校的教学工作，王素华老师还详细的讲述了新教师上课的规范、调课请假制度，同时还强调了点名工作的重要性，以及指导新教师如何进行学期末成绩的评定等工作。 

在本次的新教师岗前培训中，我们荣幸的请来了全国模范教师——雷惠强老师（原南平农校教务科副科长，现任漳墩镇陈元民族村第一书记）给新教师分享自己多年的教学经验与心得体会。雷老师语重心长的告诉我们，杰出的中职老师一定要了解中职学生“三多三少”的特点，才能真正做学生的良师益友。
      他鼓励大家树立起作为中职教师的自信，与时俱进，加强业务的学习和提升，做到“爱生如子”才能得到学生的尊重和喜爱，才能真正成为一个优秀的中职教师。

在本次岗前培训的最后环节，罗彩媚科长给新教师分享了“优秀教师的课堂管理艺术”。罗彩媚科长告诉我们，新教师在教书育人的过程中，一定要牢记“交流”、“沟通”、“平等”这三大原则。

首先，你必须爱你的学生。爱，是一切教育的出发点。因为老师的关爱，学生才愿意打开心扉与你交流。只有学生与你交心了，才能形成有效沟通。
      其次，要将一个正直青春期的懵懂少年，培育成一个具有健全人格，富有道德感和社会主义核心价值观的青年人，是一件非常有意义的事。这项灵魂的塑造事业，非老师的爱与付出不能达也。

而后，罗科长分享了中职学校的教育教学方式。强调“快乐学习”、“趣味课堂”；在中职的课堂中，更要注重教学方式和教授方法。例如，加强与学生的互动、启发式教学法，分小组讨论法、游戏教学法等。在课堂管控方面，可以利用眼神的力量对学生进行教育，以温柔而坚定的态度，教育学生懂礼守矩。

这一次精彩丰富的岗前培训，不仅给新教师树立了一个成为“南农优秀教师”的目标，也代表着校领导对学校发展寄予的深切希望和对所有学生的关爱。

让我们南农的师生互相关爱，亲如一家。