为推动“2.5+0.5”的校企合作模式，实现校企双赢的无缝链接。2017年4月19上午，路达（厦门）工业有限公司人力资源部周玲总监，邱经理，蔡经理到我校就校企合作办学事宜进行协商交流，我校郑萍旺副校长及教务科、学生科，招生就业办、实训科相关人员参加了座谈会。
      座谈会上，周玲总监就2015级路达数控班学生体验式实习模式进行总结，通过 “理念学习+专业课题学习+体验生产管理+解决问题思维能力的训练+体验中自主激励管理+阶段性成果分享成长”等系列综合训练模式，从而提升学生在体验期间的感知能力，帮助学生更深层次理解企业对人才、对岗位能力的诉求，同时，提升学生的职业态度与职业素养，有计划有步骤对学生进行综合素质的培养；在增进其对公司文化认同的同时，强化其工作思路与工作能力的训练，为后续学生入职路达，成为“路达人”做好铺垫。会上郑副校长及相关科室负责人就这种培养模式表示认同，并对路达公司这种用心培养学生表示感谢。校企双方还就下一阶段学生如何进行教学实习，如何更好地培养学生进行了协商。此次会议为校企合作，深度融合，校企共育人才奠定了坚实的基础。