青年教师是学校最年轻、最有活力、最有朝气的一个群体，为了培养磨砺青年教师，给他们一个展示自我、成长锻炼、交流分享的机会，由教研室牵头，我校分别于12月6日、12月13日，组织了两批次青年教师片断教学展示汇报活动。此次活动共有12位青年教师参加，采用片断教学的形式进行汇报展示。他们大多能从职业学校的教学实际出发，体现现代职业教育思想，合理选用信息技术，以大方得体的教学姿态、灵活多变的教学形式，为大家展示了自然亲和的教学风格以及以学生为主体的教学理念。展示活动结束，教学副校长郑萍旺代表评审组，对每一位青年教师的片断教学给予了深入优质的点评，教务科副科长、特级教师袁文则根据青年教师的现场表现，从教学设计和片断教学两大方面进行了全面、到位的指导。

我校根据工作需要，每年都要聘任一些青年教师。这些青年教师精力充沛、学历层次较高、工作热情高，但经验不足。为了让这些教师尽快适应学校的教育教学工作，学校采用多种形式和途径为青年教师提供锻炼的舞台，促使其脱颖而出，成为学校教学的骨干力量。为此学校领导高度重视，为他们选配教学经验丰富的老教师，采用二对一的方式进行培养。在此之前，12位青年教师已开设过一轮公开课，被培养对象均需参加听课，课后及时评课并由指导老师撰写评课小结。在听课评课的过程中，及时发现问题、剖析原因、梳理经验、归纳提升，最后达成共识。正是在这种实践、反思、探究、总结的过程中，青年教师的教育教学素养得到了不同程度的提高。

本次青年教师汇报课展示活动，对于每位青年教师都是一次锻炼和提升的机会，在他们亲身实践，与师傅们的“互来互往”中，让我们感受到的不仅是青年教师的努力和执着，更感动于师傅们无私的引领和扶持，有学校的支持和老师们的默默付出，相信青年教师培养工作会越做越好。